現在宮城県では、水産加工業において女性が中核人材として製造に限らない様々な業務を担い、生涯にわたり働きやすく女性が活躍できる業界を目指す取組みを行っています。
女性活躍の次のステージとして、企業のリーダーとして自社だけでなく、社会に貢献できる人材を育成していく
【女性リーダー育成プログラム】
を実施いたします。
ライフスタイルの変化に伴い、自身のキャリアをもう一度見つめなおしたい方や、自身のキャリアアップを考えている方などにもご参加いただけるプログラムになっています。
宮城県の中小企業の特性・地域性や世代によるポイントや考え方を踏まえ、成功事例を交えながら女性が輝く就労環境の整備や定着・育成の考え方をお伝えします。
START
女性社員に対するキャリアアップの具体的なプランがまだない...
GUIDANCE
女性活躍のサポートを行っている講師の方による全3回のガイダンスを実施しながらキャリアプランの作成
GOAL
今後のキャリアアップに向けて全3回のガイダンスを通してキャリアプランの完成!
企業の推薦、個人での応募も受け付けております! 女性が活躍できる体制構築を目指しましょう!
Day 1
Day 2
Day 3
女性活躍、社内文化醸成、社内研修、労務、メンタルヘルス等幅広い人事経験を持ち、「人づくり、組織づくり、街づくり」「はたらくことがあたり前に幸せな社会を共に創る」をテーマに活動。
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